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CURSO TRABAJO EN EQUIPO

Curso trabajo en equipo

Duración: 8 horas

Modalidad: Presencial

Lugar: Nuestras dependencias – a terreno

Monto Participante: $120.000

Objetivo del curso

Con el curso de trabajo en equipo lograran identificar la importancia de los valores de trabajar de manera colaborativa, también se desarrollarán y fortalecerán habilidades de liderazgo dentro del trabajo en equipo; Por otra parte, los participantes aprenderán acerca de los procesos colaborativos de un equipo de trabajo tales como:

Construcción de un equipo
Ciclo de vida
Roles
Técnicas
Herramientas
Disfunciones

Todo esto con el fin de conseguir un equipo solido, solido y con una mirada colaborativa para el logro de objetivos laborales.

Metodología del curso

Nuestro relator enseñará de manera dinámica e interactiva , con el fin de generar la mejor experiencia de aprendizaje para los participantes del curso Trabajo en equipo.

Por otra parte en el ámbito práctico del curso trabajo en equipo, el relator trabajará con los participantes, utilizando técnicas para romper el hielo y generar confianza y participación dentro de los participantes desarrollando actividades en terreno.

Módulos de aprendizaje

Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.