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CURSO RESOLUCION DE CONFLICTOS

Curso resolución de conflictos

Duración: 16 horas

Modalidad: presencial u on-line

Lugar : Nuestras dependencias – a terreno

Monto participante: $120.000

Objetivo del curso

Al finalizar el curso de resolución de conflictos los participantes estarán en condiciones de desarrollar estrategias que favorezcan el manejo de conflicto y el trabajo en equipo, conocerán formas adecuadas para manejar un conflicto, reconocerán aspectos positivos del conflicto, identificarán estilos y desarrollarán habilidades para desarrollar la confianza en equipos de trabajo.

Metodología del curso

Nuestro relator enseñará de manera dinámica e interactiva ,  con el fin de generar la mejor experiencia de aprendizaje para los participantes del curso manejo de conflictos en el trabajo.

Por otra parte en el ámbito práctico del curso riesgos psicosociales en el trabajo, el relator trabajará con los participantes, utilizando técnicas para romper el hielo, generar confianza y participación  dentro de los participantes desarrollando actividades didácticas de fácil aprendizaje y de aplicar en el día a día.

Modulos de aprendizaje

  • Modulo I:  Aplicar técnicas de negociación, a través de distinciones conceptuales, comunicacionales y emocionales para así emplear estrategias de resolución de los conflictos de manera colaborativa.
  • Modulo II:  cómo evitar conflictos en las relaciones interpersonales y en el plano laboral.
  • Modulo III: Como proceder oportuna y adecuadamente a la solución de posibles conflictos.
  • Modulo IV: Identificar Los conflictos como una oportunidad de cambio positivo al interior de las organizaciones.

Curso Incluye

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